5月29日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的“百萬英才匯南粵”粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會——博士、博士后專場成功舉辦。對接會上，人工智能、低空經濟、生物醫(yī)藥等前沿領域80家用人單位提供2100多個崗位集中攬才，超1000名青年碩博人才到場求職，其中博士博士后超700名，初步達成就業(yè)意向近400人次。
高薪酬、高福利，攬高水平人才
據了解，本次對接會共有13家國企與29家國家高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)同臺攬才。既有擔當國家算力重任的深圳超算中心、深耕前沿醫(yī)學研究的中科院廣州健康院，也有華南理工大學、暨南大學等“雙一流”高校，還有南方電網深圳供電局、廣州地鐵集團等行業(yè)龍頭企業(yè)。
比陣容更“硬核”的是引才誠意。博士崗位平均年薪約35萬元；年薪20萬元以上崗位占比超一半，年薪50萬元以上崗位超20%，比如：華南理工大學科研博士后崗月薪3萬至5萬元，藍月亮為人資、市場、財務管培生開出3.2萬至4.5萬元月薪。
為了吸引求職者駐足，深圳市省油燈網絡科技有限公司的招聘展板上亮明優(yōu)勢——“年薪百萬誠聘工科博士”“原始股權激勵”等。該公司人事負責人張燕表示：“我們希望吸納博士人才組建新一代核心管理團隊，由他們主導產品布局，開拓工商業(yè)、家用儲能新賽道。除高薪、原始股份激勵外，我們還提供住宿、餐飲等一站式生活保障。”
準定位、準匹配，成就雙向奔赴
名企優(yōu)崗，吸引而來的自然也是尖端人才。據了解，現場招聘崗位中，博士學歷的崗位占比90%，其中博士后專項崗位達700余個，光機電研究院、省科學院土壤環(huán)境所、深高新投等32家單位均設博士后崗。
參會人才的研究方向主要覆蓋自動化、機械電子工程、軟件工程、材料學、生物學等，與崗位需求匹配度高。其中，博士求職者占現場求職總人數70%以上，來自昆士蘭大學、新加坡國立大學、華中科技大學、中山大學、華南理工大學等超百所海內外高校。
從高精尖崗位到高水平人才，對接會實現了供需兩端精準耦合?，F場，暨南大學帶來了99個博士后崗位。據校方招聘負責人張女士介紹，此次公示的99個崗位為虛數，學校二十余個博士后流動站全面開放引才，招錄名額不設上限?；顒娱_始兩小時，已有四五十名求職者前來咨詢，超半數人選與崗位匹配度較佳。
“這邊發(fā)展機會很不錯，我計劃留下來好好工作，找找高?？蒲薪處煃徫?，或者會結合自身情況選擇其他的崗位?！比A南理工大學食品科學與工程專業(yè)的巴基斯坦籍博士后沙海，通過朋友及社群渠道得知本次招聘活動，現場向三個崗位遞交了簡歷。
優(yōu)服務、優(yōu)體驗，讓求職有溫度
人崗高度匹配的背后，是招聘服務的不斷探索和升級。依托現場的“AI智能體”，參會人才上傳個人簡歷后，智能體可根據學術背景、研究方向、求職意向等，智能推薦合適的崗位。從“海投”到“智選”，找工作變得更快、更準、更優(yōu)。
同時，對接會延續(xù)“雙線”模式。線下提供交通接駁，現場設置就業(yè)指導、簡歷打印、證件照拍攝等服務區(qū)，提供從簡歷優(yōu)化到面試的全方位指導；線上依托粵就業(yè)、粵港澳大灣區(qū)廣東人才港平臺開設網絡招聘專區(qū)，未到場的海內外人才也可遠程求職；直播帶崗推介10家單位的重點崗位，觀看量超1.34萬人次。
據悉，今年以來，“百萬英才匯南粵”粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會系列活動已舉辦6場，主題涵蓋教育、新興產業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、未來產業(yè)、博士博士后等，重點面向碩博人才，累計服務600家次單位和1.3萬人次畢業(yè)生，促成4000人次初步達成就業(yè)意向。
接下來，廣東人社部門將持續(xù)擦亮青年人才對接會品牌，廣聚天下英才，為產業(yè)發(fā)展提供源源不斷人才支撐。
◆編輯：吳玉珍◆二審：馮嘉揚◆三審：劉捷
